服装行业是国内消费市场中的热点，但是在“后配额时代”，我国服装业还存在三大“软肋”：过分依赖劳动力资源成本优势、专业人才匮乏和整个行业社会化、专业化水平不高。

　　中国服装研究设计中心上海分部总裁陈敏在27日举行的新闻发布会上作出上述表示。

　　陈敏说，中国服装业过分依赖劳动力资源成本优势，忽视了产业升级对劳动力资源优势的放大作用，相反在国际国内买方市场条件下，过度竞争的局面逐步加剧，产品创新能力不强，劳动生产率上不去。

　　与此同时，我国服装业无论是从生产技术管理还是产品设计、品牌经营都缺乏专业人才，导致企业对新技术、新时尚、新理念接受速度慢，对市场的快速反应和掌握时机的能力不强。

　　另外，整个行业社会化、专业化水平不高，企业间、区域间相互协作配套不紧密，缺少产业链的内在活力，企业综合实力不强。

　　据陈敏介绍，服装业是全球化程度最高的产业之一，在我国纺织服装的产业链中，国外企业控制了上游的织造开发以及下游的服装设计，在市场上形成了强有力的品牌效应。由于没有国际品牌的支持，中国服装企业的订单价格因此缩水七成以上。

　　陈敏表示，针对我国服装企业普遍存在的设计水平不高、创新能力不强、企业管理经验不足等问题，中国服装研究中心作为中国最高级别的国际性时尚设计服务及咨询的专业化机构，拥有近百名设计师，将以产品开发设计为重心，为企业提供定位明确、个性鲜明的产品设计研发等服务，规划品牌发展路线，为企业经营管理提供全面的咨询服务。