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在微利时代赚取高利润
     2006-01-10     出自: 当代经理人

  微利时代、高成本时代,这是任何一个企业家都不愿听到的名词,但这又是任何一个企业家都要面对的活生生的现实。在成本无可压缩,利润普遍转薄,同业竞争异常激烈的情况下,我们的企业如何突破成长瓶颈,实现持续高速增长,如何保持较高的利润率?
 
  每个行业或企业在其发展过程中所经历的,不外乎是如下的路径:
 
  第一个阶段是聚焦,即企业发现并进入细分市场。这个时候由于竞争对手少,早进入的企业可以获得高额利润甚至超额利润。
 
  第二个阶段是差异化。随着进入这个市场的企业越来越多,市场利润被迅速摊薄,企业为保持原来的高利润,不得不走差异化之路,在产品、技术、服务等方面凸显自己的特点,争取消费者。
 
  第三个阶段是低成本。当差异化之路走到尽头,产品同质化现象极其严重的时候,只能拼价格,拼成本,谁的成本低,谁的利润就能多一些。
 
  可现在,靠低成本打天下的路好像已经走不通了。我们的企业该怎么办?
 
  一个方式是转移市场,比如进入国际市场。中国企业进入国际市场需要面对很多问题,像法律问题、经营惯例问题、文化问题等等。我们的企业需要牢记的一点就是,遵循游戏规则办事。
 
  另一个方式是大力开发新产品,保持技术领先。做行业的领先者会给企业带来很多机遇,让企业保持良好的发展势头。
 
  再有一个方式是搞多元化经营。但企业在搞多元化的时候应当切记不能盲目,不能看到什么赚钱就做什么,而应当围绕自己的核心竞争力来进行。
 
  对于一个企业来讲,不论采用哪种方式发展自己,要想实现可持续经营,都必须改变粗放的经营模式,进行精细化和规范化经营。管理问题是每一个发展中的企业面临的最大问题。
 
  在企业高速发展的过程中,组织规模的迅速扩张往往使原有的管理方式出现漏洞,企业发展越快,出现问题的可能性就越大。这就要求我们的企业及时调整管理框架,细化和规范化管理体系,理顺业务,建立完善的架构制度,将用人管人的方式,改为用完善的制度管人。

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