-- 启动“亮灯计划”，破题“网络求职难”


上海2008年5月9日电 /新华美通/ -- 国内领先的人力资源服务商前程无忧 (Nasdaq: 51job) 与拥有亚洲最大“软件互联”平台的阿里软件今天联合对外宣布，双方正式启动“亮灯计划”，即前程无忧的 http://www.51job.com 招聘信息中将植入在线聊天工具“阿里旺旺”，同时在阿里旺旺中将新增一个“聘”频道，实现企业和求职者的在线即时互动，帮助尽快找到互相匹配的人才和工作机会。

(Logo: http://www.xprn.com/xprn/sa/200804251913.jpg )

“亮灯计划”实施后，在 51Job.com 上发布招聘信息的企业，只要增加在线联系方式（阿里旺旺 ID）并同意出现在招聘广告中，其公司信息页面和职位信息页面的旺旺标识都将会出现。求职者只需点击该标识，就能直接在线与招聘单位进行即时沟通。在个人用户端，求职者也可以在自己简历中增加在线联系方式，当招聘企业搜索在该简历，直接点击旺旺标识就可以与求职者进行即时沟通，快速锁定匹配的人选。

在阿里旺旺新增的“聘”频道中，用户可直接登陆 51job.com，搜索工作信息和简历，管理个人简历和求职招聘反馈，了解职场资讯。根据求职者订阅的职位内容，当有符合条件的职位发布时，旺旺将在第一时间通过屏幕右下角的浮出功能进行系统提醒，企业用户也可以通过这一浮出功能，第一时间了解简历的接受情况。

随着互联网的普及，在网上找工作的人越来越多。但人们也发现，简历发过去常石沉大海，询问无门；面试成本高，常常花费不少时间和精力却结果不甚理想。另一方面，人才流动快，企业看中的人没及时联系马上就流失了，想直接和求职者联系，又因为种种原因电话联系不上，或者不方便及时沟通。即时通讯工具的引入，在线聊天的文件传输、语音聊天、视频聊天、无线等功能的使用，无疑将大大提高招聘的透明度，缩短招聘周期，提高求职和招聘的针对性。

阿里软件运营总监许吉表示：“前程无忧和阿里软件的此次合作，将是一次对提高网络招聘的效果，转变沟通方式的有益尝试。作为商务 IM 专家，阿里旺旺非常适合展开商务领域的各种深度应用。这次只是一个开始，我们将和合作伙伴一起，为用户提供更多创新体验。”

前程无忧简介：

前程无忧 (Nasdaq: JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。

阿里软件简介：

阿里巴巴软件有限公司（简称阿里软件）为阿里巴巴集团旗下公司，旨在通过在线软件方式，将软件和互联网相融合，为企业提供完整的电子商务和业务管理解决方案，并与战略合作伙伴微软、思科等全球10家主流 IT 厂商共同发布了亚洲首个“软件互联”平台。目前，占有中国 SaaS（在线软件服务）市场份额63.7%，致力于成为世界最大的在线软件运营服务商。